1 MONITOR/A DEPORTIVO

 El puesto de trabajo será en Riópar.

FUNCIONES DEL PUESTO A DESEMPEÑAR.

– Diseño y desarrollo de actividades deportivas.

– Colaboración en el programa Más Deporte.

– Acompañamiento viajes futbol.

Incorporación a partir del 16 de enero de 2023.

CONTRATOS Y MODALIDAD.

El tipo de contrato será el de fijo discontinuo, la duración de la contratación será desde enero de 2023 a junio de 2023, y desde octubre de 2023 a diciembre de 2023.  Se computarán 60 horas de trabajo al mes, siendo de esta manera una jornada de 15 horas semanales, 2 horas diarias de lunes a viernes, y las 5 restantes se computarán en fines de semana a determinar.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados lnternacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones encomendadas.

d) No hallarse incurso en cualquiera de las causas de incompatibilidad previstas en la normativa vigente en la materia.

e) Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.

Se valorará que las personas candidatas vivan en la zona o alrededores.

TITULACIÓN EXIGIDA.

Los aspirantes deberán estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones, o estar en situación de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes:

– Técnica/o Superior en Educación Infantil.

– Técnica/o Superior en Animación sociocultural y turística.

– Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio deportiva.

– Auxiliar de Educación lnfantil o de Jardín de lnfancia.

– Cualificación Profesional Dirección y Coordinación de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil, de nivel III, con código SSCB0211.

– Monitor/a de Actividades Juveniles, título expedido por cualquier Escuela de Animación Juvenil de las Comunidades Autónomas.

Solo se admitirán titulaciones que hayan sido certificadas por cualquier Administración Pública.

 FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.

FASE 1. Las personas interesadas deberán enviar a la dirección de correo electrónico entretodos.social@gmail.com hasta el 9 de enero de 2023 a las 14:00h, la siguiente documentación:

– Currículum Vitae.

– Copia de la titulación exigida o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para obtenerla.

FASE 2. Entrevistas de trabajo. Se les comunicará si su currículum ha sido preseleccionado, y si es así, se les convocará a entrevista de trabajo. Para aquellos currículums que sean seleccionados para entrevista, en esta habrá que presentar:

– Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.

Si desean ampliar la información pueden hacerlo a través del teléfono

691406782 (WhatsApp o llamada) de 10:00h a 13:00h de lunes a viernes (excepto festivos) o a través de correo entretodos.social@gmail.com

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