MONITORES/AS PARA LA ESCUELA DE VERANO
El puesto de trabajo será en Riópar
FUNCIONES DEL PUESTO A DESEMPEÑAR.
– Diseño y desarrollo de actividades para la escuela de verano de Riópar.
– Planificación y evaluación de actividades para niños de hasta 12 años y
mayores de 3 años.
– Promover el aprendizaje.
– Seguimiento individualizado de los menores.
– Atención y orientación a los padres o tutores.
– Limpieza de las instalaciones, sala y WC.
CONTRATOS Y MODALIDAD.
El tipo de contrato será temporal, la duración de la contratación será desde el 1 de julio hasta el 31 de agosto de 2022
Se computarán 100 horas de trabajo al mes, siendo de esta manera una jornada de 25 horas semanales de lunes a viernes, que se concretarán al día según los grupos y actividades propuestas.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
Para tomar parte en el proceso de selección será imprescindible cumplir los siguientes requisitos:
- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de las funciones encomendadas.
- Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.
Se valorará que las personas candidatas vivan en la zona o alrededores.
TITULACIÓN EXIGIDA.
Para optar al puesto, se requiere formación relacionada con el puesto a desempeñar, reglada o no reglada, o experiencia previa en trabajos similares.
FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS.
FASE 1. Las personas interesadas deberán enviar a la dirección de correo electrónico entretodos.social@gmail.com hasta el 24 de junio a las 14:00h, la siguiente documentación:
– Currículum Vitae.
– Proyecto de planificación y desarrollo de las actividades a realizar que, no debe superar una extensión de 5 páginas.
FASE 2. Entrevistas de trabajo. Dentro de esa fecha, se les comunicará si su currículum ha sido preseleccionado, y si es así, se le convocará a entrevista de trabajo el día 29 de junio. En las entrevistas de trabajo, se deberá aportar la siguiente documentación:
- Certificado negativo de antecedentes por delitos de naturaleza sexual y delitos relacionados con la infancia.
- Informe de vida laboral y copia de los contratos laborales, en su caso, relacionados con las actividades a desarrollar
Si desean ampliar la información pueden hacerlo a través del teléfono
655580974 (WhatsApp o llamada) de 9:30h a 13:30h o a través del correo: entretodos.social@gmail.com
